11月19日讯 前不久，许昌市胖东来唯初珠宝发布招聘信息，拟招聘人员30名。消息一经公布后，胖东来接收到了6900份简历。

近日不少网友在社交媒体平台称，当前简历筛选环节已结束。据投递胖东来的网友收到的邮件显示，本次招聘需求30人，实际接收简历6900份，招录比达230:1。

此次招聘的珠宝部营业员岗位对求职者的形象、身高、年龄和学历等方面提出了一定要求，其中本科学历要求22-25周岁，硕士及以上学历要求27周岁以内。

据此前报道，于东来曾表示珠宝部门员工年薪从未低于20万元，工资是1万，年底再发10万，现在都不是20万。

实际上，在今年的3月23日，胖东来也曾开启了一场规模盛大的招聘活动，不仅吸引了众多求职者的目光，更是在网络上掀起了一股热议浪潮。

今年3月，胖东来超市对外发布的公告拟招聘209人，实际收到简历31593份，总招录比例达到151：1，比某些公务员的竞争还激烈。

近年来，作为四线城市的许昌胖东来，频频火爆出圈，成为业界关注的焦点。随着社交媒体的兴起，胖东来逐渐成为了网红打卡地，不仅吸引了本地消费者，还吸引了大量外地游客前来打卡，成为了许昌的商业名片。

对此，胖东来的创始人于东来曾说：现在爆红是网络的问题，也是因为社会缺失信任，所以胖东来的真诚很吸引人，这也是个好事，至少能让更多的人了解胖东来是怎么做的，会主动去学习，是不是也能实现真诚、美好？毕竟我们做这么多年，也希望更多的人少走弯路，希望更多的人更幸福。

从1999年到现在，25年了，胖东来都是围绕这样的目标去做的，所以也没什么，我们合理对待这些东西（流量），量力而行释放自己的能量。但是我们毕竟还有很多不成熟的地方，要一步一步来，只要向善，这个结果也会越来越好。

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