近日，小米集团公关部总经理王化发文辟谣“小米年底大规模裁员”传闻。他表示，“每到年底就会有造谣裁员的内容，这一篇算是我看到比较离谱的。6千人规模、3500人、10%不到、整体20%这种规模的不得先行报备有关部门？是不是缺乏起码的常识？最搞笑的是，还有一个月就发年终奖了，这一定不知道什么是财年！匿名的职场软件平台，其实并不能隐藏身份的，要不咱赶紧攒点钱？”

近段时间，王化频繁出面为小米辟谣。11月底，他针对“小米有大瓜”的传言表示，自己收到了多条关于此事的私信，并在确认后回应称“无瓜！建议及时就医！”。

对于这些谣言源头，王化呼吁小米追查并报警处理。他认为，小米法务部应通过法律途径起诉造谣者，以维护公司声誉。他还指出，在面临日益猖獗的网络恶意言论时，单纯地辟谣已经不足以应对情况了，因此小米需要采取更加积极的法律手段来解决问题。

此前，小米已经通过法律途径维护自身权益。8月，法院判决微博用户“小蒜苗长”因侮辱、诽谤小米，需删除侵权言论、公开道歉并赔偿小米经济损失56595元。7月，小米与职优你(上海)教育科技有限公司的不正当竞争纠纷案审结，被告被判在其官方微信公众号上向小米公开道歉并赔偿。此外，针对微博用户“溪溪大人”的不正当竞争纠纷案，法院终审判决其侵害小米商业信誉及商业秘密，构成不正当竞争，要求其置顶道歉24小时并赔偿经济损失15万元。

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